Unser Beratungsangebot ist kompetent, bedarfs-, zielorientiert, umfassend, umsetzungsstark, vernetzt und persönlich!
Durch die Verbindung mit Senior-ConsultingProf. Dr. med. Jekabs U. Leititis als ehemaliger Krankenhausdirektor einer grossen Klinikgruppe und der Personalentwicklungskompetenz von René Melliger, als akkreditierter und lizenzierter Personalentwickler bieten wir aus einer Hand massgeschneiderte Lösungen für Kliniken, Spitäler, Alterszentren und Institutionen im Gesundheitswesen an.
Für Krankenhäuser / Spitäler / Alterzentren / Institutionen im GW
Marktanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
Begleitung bei der Einführung der AP-DRGs zur konzerninternen Budgetverteilung
Analyse der Auswirkungen von veränderten Spezialisierungen (z.B. bei Chefarztwechsel) auf Erlöse und Marktpotentiale Personalakquise für Führungskräfte, Coaching, Personalentwicklung Unterstützung bei Konzeption
Interimsmanagement Maßnahmen zur Einweiser- und Patientenbindung
Evaluierung von fachlichen und nichtfachlichen Kompetenzen (Kompetenz-Bilanzierung)
Mandate für Suchaufträge im obersten Management
Evaluierung von Elitekompetenzen und Erhaltung von "Wissensresourcen"
Erstellen von Kompetenz SOLL-Profilen und messbare Abgleiche zu IST
Personalstrategie und erfolgreiche Umsetzung mit "messbaren Instrumenten"
Business-Coaching durch Vernetzung von Zuweiser und qualitative Belegärzte
Redizierung von Fluktuationen durch messbare Massnahmen
CEO Mentoring und neutrale, diskrete Begleitung
Unser Geschäftsführer René Melliger freut sich auf den persönlichen Kontakt mit Ihnen.
